人材確保が困難な時代だからこそ、スタッフが長く活躍できる歯科医院作りが大切です。そのためには法令遵守を基本としながらも、きちんとした労務管理が必要です。しかし労務管理とひとくにちいっても採用の管理、勤務時間の管理、給与の管理、そして健康・安全の管理など実施することは多岐にわたり、お悩みの種は多いのではないでしょうか。本記事では歯科医院における労務管理の基本から実践的な対策まで、詳しく解説します。

■歯科医院の労務管理で実現する働きやすさ